196084, Санкт-Петербург
Московский пр. 136/2А
Пн-Пт: с 9-30 до 18-00
+7(812) 595-01-01

Охрана труда

Под охраной труда понимаются различные нормы, целью которых является создание безвредных условий для ведения профессиональной деятельности. Правила зафиксированы в различных законодательных и локальных актах и являются обязательными к соблюдению. Мероприятия по охране труда разделяются на несколько групп:

• организационные;

• санитарные;

• лечебно-профилактические;

• реабилитационные и другие.

Охрана труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий труда для работников организаций всех форм собственности возложены на работодателей.

Что входит в обязанности сотрудника?

В небольших фирмах обычно это сотрудник отдела кадров, который кроме своих прямых обязанностей занимается выполнением работ, связанных с обеспечением надлежащих условий безопасности.

На крупных объектах для выполнения этой работы нанимается отдельный человек. Он обязан следить за тем, как соблюдаются требования, установленные законами, правилами. В зависимости от актов он обязан следить за правильным использованием методов и средств личной и коллективной защиты, проходить обучение безопасным способам.

На плечи специалиста также ложится инструктаж. Он может быть нескольких видов:

• вводный;

• первичный;

• повседневный;

• повторный.

Первый вид необходим для ознакомления нового сотрудника с правилами и требованиями. Главные аспекты - соблюдение производственной и трудовой дисциплины, организация рабочего места, совершенствование навыков. Этот вид проводится специалистом по охране труда.

Первичный инструктаж требуется для того, чтобы более подробно познакомить сотрудника с особенностями его работы. Особенно много внимания этому этапу уделяется, если требуется взаимодействовать со сложным оборудованием, автоматическими системами. Этот инструктаж проводит непосредственно руководитель.

В зависимости от специфики деятельности организации через определенные промежутки времени проводится повторный инструктаж. Он позволяет установить, насколько сотрудники помнят правила, особенности работы с инструментами, защитными механизмами. При необходимости - это хорошая возможность напомнить о технике безопасности. Обычно такая процедура проводится раз в сезон.

Ведение документации

Есть большой перечень документов, которые обязательно должны быть на предприятии. Например, для формализации деятельности используются положения. Права и обязанности должностного лица определены должностной инструкцией. Инструктажи устанавливают регламент безопасной профессиональной работы. Также на каждом предприятии ведутся:

• протоколы;

• инструкции;

• журналы учета инструкций;

• журналы выдачи инструкций;

• планы мероприятий;

• журналы регистрации несчастных случаев.

После проведения инструктажа каждый сотрудник обязан поставить свою подпись в специальном журнале. Такой подход позволяет повысить ответственность и дисциплинированность. В документах указываются даты проведения, сведения об работнике.

Главным же нормативным документом, в котором установлены требования по безопасности выполнения работ, является инструкция. Она разрабатывается с учетом требований безопасности, которые указываются в эксплуатационных, ремонтных документах и при описании конкретных условий производства.

Допуск сотрудника к работе без инструктажа

Об этом говорится в статьях российского законодательства. Например, в статье 76 ТК говорится о том, что работодатель не имеет права допускать к выполнению обязанностей сотрудника, не прошедшего обучение и аттестацию в области безопасной работы.

Чтобы узнать, насколько человек усвоил правила работы в условиях конкретного предприятия, проводится аттестация или экзамен. Для этого используются специальные опросники, билеты.

По правилам о проведении таких действий необходимо оповестить сотрудников как минимум за один месяц. Для получения хороших результатов могут проводиться семинары и обучающие тренинги.

В заключение нужно отметить, что все инструкции должна периодически пересматриваться и дополняться. Обычно это происходит раз в пять лет, а для специалистов, работающих с повышенной опасностью - каждые три года.

Гарантия низкой цены

В компании для каждого клиента разрабатывается индивидуальное предложение, позволяющее минимизировать бюджет заказа.

Гарантия низкой цены

Гарантируем более низкие цены при предоставлении коммерческого предложения или счета с указанием более выгодной цены, чем наша.

Доставка по звонку

Вы можете заказать необходимое оборудование просто позвонив по телефону +7(812) 595-01-01.

Заказать звонок

Вместе с заказом Вам доставят товарный чек и все необходимые гарантийные документы.

Документы по пожарной безопасности

Предлагаем комплекты документов по пожарной безопасности для Вашей организации онлайн.

Документы по пожарной безопасности

Предлагаемые документы (приказы, инструкции, инструктажи, акты, журналы, памятки) соответствуют текущему законодательству.